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Formazione 2018-01-11T14:37:48+00:00

Formazione Aziendale.

Ci rivolgiamo ad attività che operano nel benessere e salute: dai centri estetici alle farmacia, dalle case cosmetiche a quelle farmaceutiche.

Ogni corso è sempre diverso dall’altro. Ci reputiamo dei sarti della formazione! Per questo motivo negli anni abbiamo collaborato con le più importanti realtà del settore benessere. Da Jean Klebert a Alfapraf da Fashion Mix Parrucchieri  al Consorzio delle terme di Abano Terme.
Creando sempre protocolli formativi adattati alle esigenze e caratteristiche delle diverse case cosmetiche e farmaceutiche. In 10 anni di esperienza abbiamo migliorato l’efficienza di più di 7000 allievi  collezionando più di 500 giornate formative!

I nostri argomenti

Tutti i corsi sono delle vere e proprie esperienze. Gli allievi rappresentano una parte attiva del percorso relazionandosi di continuo. Quindi tanta pratica e poca teoria per poter mettere subito in pratica le nozioni apprese.
Contatta i nostri responsabili formazione per poter decidere insieme quali percorsi formativi sono più adatti per i tuoi clienti o per il tuo personale. Ecco alcuni esempi generici

ARGOMENTO

Finalmente nasce il corso di vendita per centri estetici avanzato. Due giorni per alzare la propria professionalità. Risultati mai visti per chi adotta un metodo innovativo e completo per dare al cliente un check up perfetto.

Comprenderete cosa vuol dire offrire un’anamnesi dettagliata, capire finalmente le reali esigenze del cliente e soddisfare il suo sogno di bellezza. Ritornerete a chiudere pacchetti importanti e ad aver un immagine da professioniste.

E’ un corso adatto a tutti coloro che da tempo sono rilegate a fare quella che chiamiamo estetica base ma vorrebbero ritornare a svolgere il lavoro di estetiste professioniste.Se da tempo hai difficoltà a proporre percorsi lunghi o fai pochi trattamenti, il corso check up perfetto fa per te.

DURATA CORSO: 2 GIORNI

ARGOMENTO

 Il compito più difficile per chi gestisce un centro è quello di ottenere uno staff motivato che lavori non solo con le braccia ma anche con la testa e con il cuore.

Questo spesso non avviene e il responsabile si accorge che la qualità del lavoro diminuisce notevolmente in sua assenza.

Con il tempo si preferisce attuare una politica di controllo, si comincia a non delegare più e ci si trova rinchiusi in un ruolo di tutto fare.

Questa situazione è molta deleteria per il buon funzionamento del centro. Il responsabile ha il ruolo di progettare, creare e far crescere l’azienda, cosa che gli sarà impossibile finché non si adotta una metodologia efficace di gestione del personale.

DURATA CORSO: 2 GIORNI

ARGOMENTO

Se vogliamo trasmettere il benessere psico-fisico alla nostra clientela prima dobbiamo raggiungerla dentro di noi.

Per questo nasce il Corso di motivazione per centri estetici. Il responsabile del centro deve avere la forza psicologica di gestire con entusiasmo nonostante le difficoltà di tutti i giorni.

Il responsabile quindi non solo deve motivare il suo personale ma deve anche sapersi automotivare per diffondere un clima positivo.

DURATA CORSO: 2 GIORNI

ARGOMENTO

ll Corso Marketing per centri estetici ha come obiettivo quello di fornire le nozioni per realizzare un piano marketing ben definito.

In due giorni di esercitazioni pratiche, l’allievo comprenderà in concreto come deve essere il suo centro, a chi si deve rivolgere e quali sono le azioni da mettere in atto per aumentare il proprio fatturato, attirare nuova clientela e differenziarsi dalla concorrenza.
Più che un corso è un esperienza, che vi farà comprendere come ottimizzare tutta l’impostazione del vostro centro.

Comprenderete cosa poter migliorare della vostra attività e come fare le azioni immediate per aumentare il fatturato del centro.

DURATA CORSO: 2 GIORNI

Formazione Esperenziale

Tutti i corsi sono delle vere e proprie esperienze. Gli allievi rappresentano una parte attiva del percorso relazionandosi di continuo. Quindi tanta pratica e poca teoria per poter mettere subito in pratica le nozioni apprese.
Contatta i nostri responsabili formazione per poter decidere insieme quali percorsi formativi sono più adatti per i tuoi clienti o per il tuo personale.

ARGOMENTO

La pratica dello Sport dell’Orientamento stimola gli individui ad uscire dagli schemi mentali, favorendo l’apprendimento di nuovi modelli  a partire dalle esperienze vissute e dalle riflessioni che ne derivano.

Immerso nella natura, chi partecipa ad una prova di Orientamento, utilizza una carta topografica realizzata appositamente per questo sport, con segni convenzionali unificati in tutto il mondo.
Si gareggia individualmente o in squadra, transitando dai diversi punti di controllo posti sul territorio.
E’ un corso adatto a tutti coloro che da tempo sono rilegate a fare quella che chiamiamo estetica base ma vorrebbero ritornare a svolgere il lavoro di estetiste professioniste.

Temi : delega – organizzazione – team coaching –  problem solving – comunicazione.

Partecipanti: minimo 10 massimo 50

Realizzabile in tutta Italia su percorsi segnati FISO e con la collaborazione di tecnici della federazione.

Progetto formativi  ritagliati sulle esigenza aziendali condivisibili in colloquio preliminare gratuito di analisi dei bisogni.

ARGOMENTO

Imparare ad arrampicare in falesia, e muoversi su parete montagna è un’attività esperienziale che porta a mettersi in gioco,a confrontarsi  con se stessi e con i propri compagni a contatto molto stretto con la natura.

Una parete rocciosa attrezzata con ponti sospesi nel vuoto, calate in corda, traversi su cenge esposte e per finire pendoli e tiroline, strutturata con percorsi studiati su misura per rendere l’attività non solo emozionante ma anche adatta, attraverso metafore e parallelismi, a lavorare su temi di interesse aziendale. La parte tecnica su parete è stata condotta sotto la stretta sorveglianza di Guide Alpine professioniste, e dotati di tutti gli strumenti garanti di sicurezza. Si gareggia individualmente o in squadra muovendosi su parete con obiettivi predeterminati ed impegnandosi nella realizzazione di materiale propedeutico alle esercitazioni.

Temi: Team coaching – Pianificazione strategica – Competenze e Valori – Problem solving

Partecipanti: minimo 10 – massimo 30

(*)Realizzabile su parete attrezzata Naranchland – Maso Naranch – Mori (Tn)

Progetto formativi  ritagliati sulle esigenza aziendali condivisibili in colloquio preliminare gratuito di analisi dei bisogni.

ARGOMENTO

Il cavallo offre una metafora utile ad affinare le capacità di lettura della realtà sociale in cui ci si muove e a migliorare le competenze relazionali.

L’organizzazione gerarchica, il fenomeno della dominanza e della sottomissione, le strategie di risoluzione dei problemi sono alcune delle situazioni tipiche che si manifestano nel branco.
Un’esperienza unica che porta a conoscere il mondo del cavallo, le regole del maneggio e se stessi attraverso l’interazione con l’animale.

Il corso prevede la partecipazione di gruppo, ma l’interazione con il cavallo avviene singolarmente nel rettangolo di addestramento con esercizi a terra (senza salire sul cavallo).

Temi : delega – organizzazione – team coaching –  problem solving – comunicazione.

Partecipanti: minimo 8 – massimo 15

*Realizzabile PRESSO il Maneggio di S. Barbara e il Maso Naranch – Mori (Tn)
Progetto formativi  ritagliati sulle esigenza aziendali condivisibili in colloquio preliminare gratuito di analisi dei bisogni.

ARGOMENTO

Imparare a conoscere il mondo dei vini e provare a comunicare gusto e sapore porta comprendere che essere percepiti come “competenti” non dipende solo dalla propria abilità professionale, ma pure dalla capacità di trasmettere emozioni attraverso attenzioni, empatia e intenzioni  comunicazionali che portano all’acquisizione e fidelizzazione del cliente.

Si aprono le porte dell’affascinante mondo del vino, dominato da buongusto e raffinatezza di cui se ne apprenderanno argomenti di viticoltura, enologia, tecnica della degustazione e del servizio, che rappresentano le basi della professionalità del Sommelier.

Temi: vendita – comunicazione – relazioni umane e gestione emozioni.

Partecipanti: minimo 10 – massimo 40

Realizzabile in tutta Italia , presso e/o in collaborazione con aziende agricole del territorio

Progetto formativi  ritagliati sulle esigenza aziendali condivisibili in colloquio preliminare gratuito di analisi dei bisogni.

In Collaborazione con: 

Consulenza Aziendale

Ti offriamo la possibilità di avere un manager tutto per te che ti segue e ti indirizza verso un miglioramento continuo della tua azienda.

E’ un nuovo progetto di Consulenza nato da anni di esperienza nel settore. Negli ultimi tempi le nostre clienti hanno sentito l’esigenza di:

  • Partecipare a corsi di formazione concreti da mettere immediatamente in pratica.
  • Migliorare in modo immediato e aumentare il fatturato.
  • Avere un personal manager disponibile 24 ore su 24
  • Per questo abbiamo creato un progetto collaudato, preciso e infallibile.

Cosa succede a chi decide di aderire al progetto?

Riceve immediatamente una visita dal proprio personal manager, una giornata in cui si decide insieme i margini di miglioramento e si organizza un vero e proprio piano di battaglia.
In poco tempo, seguendo i consigni del tuo manager, migliorerà diversi aspetti sia a livello gestionale che imprenditoriale, la tua azienda sarà più visibile sul web, avrà un approccio più professionale e cosa più importante aumenterà il proprio fatturato.

Mi ha aperto un mondo che conoscevo solo per sentito dire. Girano molte informazioni superficiali e sbagliate, siamo abituati a dare tutto per scontato. Sono riuscita ad entrare in tutti i concetti grazie al metodo accattivante, interessante e partecipativo.

Cristina, (Napoli)

Il corso è stato davvero molto interessante! Non mi aspettavo ci fossero così tante nozioni da conoscere e mi ha aperto un mondo che non conoscevo e sicuramente d’ ora in poi metterò in atto le cose imparate.

Federica, (Lecco)

Interessante, dinamico, diverso dagli altri corsi di marketing, una psicologia della vendita e anche della persona.

Carmela, (Napoli)

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